Quand un cadre dirigeant refuse de disparaître en silence, son post LinkedIn viral devient un livre. À lire, à annoter et à glisser sur le bureau des recruteurs. Jean-Jacques Richard signe un coup de gueule salutaire contre l'âgisme au travail.

Le service public aussi travaille sa marque employeur, car il n'échappe pas à la guerre des talents. Se raconter est central avant de poster une offre d'emploi. Comment Jobpublic fait évoluer les habitudes pour permettre aux mairies, départements, région ou encore ministères d'Etat d'attirer et de retenir des talents, qu'ils soient titulaires ou contractuels ?

Quels sont les métiers les plus susceptibles d'être impactés par l'automatisation liée à l'intelligence artificielle ? Voici le top 10 du classement réalisé par Zety, au format infographie.

En bref, quelles sont les bonnes résolutions professionnelles des travailleurs en cette rentrée 2025 ? Deskeo a mené l'enquête. Découvrez les chiffres clés.

Une étude menée en Australie révèle que les femmes qui gagnent mieux leur vie que leur conjoint, restent désavantagées. Par exemple, elles s'occupent plus de la maison, les tenant à distance de carrières ambitieuses.

Vers un nouvel impératif environnemental et stratégique des entreprises en 5 points clés.

Le CMAP accompagne les organisations qui souhaitent développer une culture de la médiation en interne. Sophie Henry, DG de l'institution explique les bénéfices de la médiation et comment ses équipes aident les professionnels RH à monter en compétences sur la résolution des conflits.

D’après l’étude « Début de carrière, ce que veulent les futurs diplômés en 2025 », réalisé par Kantar pour le compte de Jobteaser et de...

"Des recherches ont révélé que plus de 80 % des employés ont déclaré que leur supérieur leur avait volé leur idée, au moins une fois."

Un quart des seniors sont discriminés dans l'emploi selon un nouveau baromètre.