Le CMAP accompagne les organisations qui souhaitent développer une culture de la médiation en interne. Sophie Henry, DG de l'institution explique les bénéfices de la médiation et comment ses équipes aident les professionnels RH à monter en compétences sur la résolution des conflits.

Le leadersheep ou comment prendre conscience des dynamiques d'équipe grâce à des exercices réalisés avec des moutons.

"Des recherches ont révélé que plus de 80 % des employés ont déclaré que leur supérieur leur avait volé leur idée, au moins une fois."