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Transparence salariale : 3 questions à Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération
Avec la directive sur la transparence des salaires, c'est désormais à l'employeur de justifier un écart de rémunération et de prouver qu'il n'y a pas de discrimination. Quels sont les changements concrets pour les collaborateurs ? Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération, nous explique tout dans cet entretien accordé à Boodoom Le Mag.


Sophie Vanderpol : « J’ai travaillé avec des ergonomes pour concevoir une chaise nomade, confortable et esthétique »
Sophie Vanderpol a créé Olidi, une chaise ergonomique nomade en phase avec les nouveaux modes de travail.
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